Bemærk, at § 4 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 4, om det har en betydning.
- Side 249 -
...fratagelse af F’s opgaver skete, uden at dette var godtgjort i saglige hensyn. Da F rettede henvendelse til øvrige bestyrelsesmedlemmer, blev hun afskediget. Afskedigelsen fandtes at være i strid med ligebehandlingslovens § 4, hvorfor F blev tilkendt en godtgørelse jf. lovens § 8. Godtgørelsen fandtes skønsmæssigt at kunne fastsættes til 40.000 kr.