Bemærk, at § 4 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 4, om det har en betydning.
- Side 173 -
Ligebehandlingsloven indeholder et forbud mod forskelsbehandling på grund af køn. Det fremgår af ligebehandlingsloven § 4, at »enhver arbejdsgiver, der beskæftiger mænd og kvinder, skal behandle dem lige for så vidt angår arbejdsvilkår. Dette gælder også ved afskedigelse.«