Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
Bemærk, at § 4 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 4, om det har en betydning.
- Side 335 -
...der beskæftiger mænd og kvinder, behandle dem lige ved afskedigelse. Hvorvidt afskedigelsen har anledning i en forskelsbehandling på grund af køn, er et bevisspørgsmål. Det er i denne forbindelse normalt forholdene på opsigelsestidspunktet, der er afgørende. Om kravene til parternes bevisførelse i disse sager, se nærmere ovenfor kapitel 10, 2.3.1.
(...)
- Side 338 -
...ikke i overenskomsten gives den pågældende adgang til godtgørelse for urimelig afskedigelse. Kravet skal dog efter loven behandles af fagretlig vej. Er lønmodtageren ikke tilknyttet den overenskomstbærende faglige organisation, må pågældende imidlertid efter almindelige retsprincipper være berettet til at gå til de almindelige domstole med sit krav.