Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491
- Side 246 -
Sager efter ligebehandlingslovens § 4 anlagt af en afskediget medarbejder mod arbejdsgiveren med påstand om godtgørelse og/eller erstatning pga. kønsdiskriminerende afskedigelse kan udløse en godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 14.
(...)
- Side 247 -
Ligestillingsnævnet1515. Afgørelse 22/2008. fandt i en konkret sag, at beskeder sendt til kvindens telefon gav nævnet grund til at antage, at både en leder og en supervisor havde handlet i strid med forbuddet mod seksuel chikane i ligebehandlingslovens § 4. Der blev tildelt en godtgørelse på 10.000 kr.
(...)
...chikane i tilfælde, hvor den chikanerede selv har sagt op, og hvor den chikanerede er blevet afskediget. Den højeste godtgørelse, der er tilkendt, er på 100.000 kr. Den hyppigst forekommende godtgørelse er på 25.000 kr. Der kan henvises til flere sager.1717. U 1992 s. 18 SH, U 1993.533 /1 IV, U 1993 s. 331 Ø, U 1996.323 Ø og 27.6.2006 Ø, B-0400-05.
- Side 248 -
...B-1041-10. Ligebehandlingsnævnet og det tidligere Ligestillingsnævn har tilkendt godtgørelser efter ligebehandlingslovens § 14 i en række sager. De tilkendte godtgørelser har ligget mellem 5.000 og 10.000 kr.2727. Se fx afgørelse 35/2005, 23/2007, 7/2011, 59/2010, 87/2011, 95/2011 og 118/2014. Se i øvrigt afsnit 6 og kommentaren til ligelønslovens § 2.
- Side 264 -
...foranstaltninger var der ingen bevismæssige problemer, fordi det blev anset som bevist, at afskedigelsen skyldtes sagsøgers ønske om at anvende sin ferie med henblik på foretagelse af graviditetsfremmende foranstaltninger. Højesteret betragtede tilfældet som omfattet af ligebehandlingslovens § 9, hvorimod Østre Landsret havde anvendt ligebehandlingslovens § 4.
- Side 269 -
...sager om overtrædelse af ligebehandlingslovens §§ 2-5, dele af § 9 og § 15 stk. 1, skulle gøre det nemmere for sagsøgere at få medhold i ligebehandlingssager, herunder i sager om krænkelse i form af seksuel chikane. Den særlige henvisning til seksuel chikane er indført med en ændring af ligebehandlingsloven i 2023.9292. Lov nr. 324 af 28. marts 2023.