Forfattere: Tina Brøgger Sørensen og Heela Lakanval
Udgivelsesdato: 29. januar 2022
ISBN: 9788757448214
Bemærk, at § 4 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 4, om det har en betydning.
- Side 52 -
...af 08/06/2011 om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse mv. med senere ændringer. § 4, stk. 1, 1. pkt., at enhver arbejdsgiver, der beskæftiger mænd og kvinder, skal behandle dem lige for så vidt angår arbejdsvilkår. Af ligebehandlingslovens § 4, stk. 2, følger, at retten til lige arbejdsvilkår omfatter forbud mod sexchikane.
(...)
Inden ligebehandlingslovens § 4, stk. 2, blev indføjet ved en ændring af ligebehandlingsloven i 2018,1515. Lov nr. 1709 af 27/12/2018 om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. blev der i retspraksis indfortolket et forbud
(...)
- Side 53 -
...lige arbejdsvilkår efter ligebehandlingslovens § 4.1717. FT 2005-06 (1. samling), Tillæg A 298, L 17, Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselsorlov m.v. fremsat den 5. oktober 2005, bem. til § 1, s. 304. 1818. Jens Kristiansen, Ansættelsesret, 1. udgave, 2020, Djøf Forlag, s. 221.
(...)
...med ligebehandlingsloven, ikke bør lægges vægt på, at der på den pågældende arbejdsplads generelt er en omgangstone, som er seksuelt ladet.1919. FT 2018-19 (1. samling), Tillæg A, L 93, Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. fremsat den 13. november 2018, bem. til § 1, nr. 1, s. 7 f.
(...)
- Side 54 -
...værdighed og derfor ikke var i strid med ligebehandlingslovens § 4.2727. Sagen blev ikke afgjort efter ligebehandlingslovens § 4, stk. 2, idet de faktiske omstændigheder i sagen vedrørte forhold, som fandt sted inden bestemmelsen trådte i kraft den 1. januar 2019. 2828. Se hertil Jens Kristiansen, Ansættelsesret, 1. udgave, 2020, Djøf Forlag, s. 222.
(...)
- Side 55 -
...hensyn til beskæftigelse m.v. fremsat den 13. november 2018, alm. bem., pkt. 2.1.2, s. 4. Herefter skal det alene tillægges vægt, om der foreligger en uønsket værdighedskrænkende adfærd.3030. For en nærmere gennemgang af retspraksis og reglerne om sexchikane henvises til Ruth Nielsen, Ligebehandlingsloven med kommentarer, 1. udgave, 2019, Karnov Group.