- Side 216 -
...224-25, Andersen, Svenning Lars m.fl. (2020). Funktionærret, s. 854, Andersen, Agnete m.fl. (2016). Ligestillingslovene med kommentarer, bind 2, s. 75, og Breum, Peter & Wolf, Susanne. (1995). Seksuel chikane. UfR – Ugeskrift for Retsvæsen. (U 1995B.57). Spørgsmålet om, hvorvidt der ligeledes heraf følger en pligt til forebyggelse, er ubelyst.
- Side 224 -
»… at [virksomheden] ikke har overholdt sin pligt efter ligebehandlingslovens § 4 til som arbejdsgiver, i rimeligt omfang at sikre [administrationsassistenten] mod den chikane som [kollegaen] udsatte hende for«.
(...)
- Side 225 -
...har overholdt sin pligt til, som arbejdsgiver, i rimeligt omfang at sikre sagsøger mod chikane, hvorfor sagsøgte har overtrådt ligebehandlingslovens § 4, og sagsøger er berettiget til en godtgørelse i medfør af ligebehandlingslovens § 14, idet de af A foretagne handlinger ikke var så upåregnelige eller atypiske, at sagsøgte ikke kan gøres ansvarlig.«