Avanceret søgning

Bøger, som nævner Ligebehandlingsloven § 4

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Forfattere: Maria Reimer Rasmussen
Udgivelsesdato: 21. sep 2023

DJØF Forlag

En indflyvning til ligebehandlingslovens forbud mod seksuel chikane 5

Overordnet om definitionen af seksuel chikane 1

Adfærden – definitionens objektive betingelse 1

»Uønsket« – definitionens subjektive betingelse 9

Ansvarsgrundlaget for seksuel chikane 14

Arbejdsgiverbegrebet og arbejdsgiveridentifikation 1

Seksuel chikane og Danske Lov 3-19-2 2

Arbejdsgiverens reaktionspligt 4

Seksuel chikane og pligt til forebyggelse 3

Sammenfattende om arbejdsgivers ansvar for seksuel chikane 1

Godtgørelse, erstatning og ophævelse 2

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Psykiske arbejdsskader (1. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Retskilder og retsteorier (6. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Forfattere: Maria Reimer Rasmussen
Udgivelsesdato: 21. september 2023
ISBN: 9788757455489

Læs på Jurabibliotek.dk

Den tilsigtede og den utilsigtede seksuelle chikane

- Side 70 -

kane.« Landsretten fastslog på den baggrund, at den kvindelige ekspeditrice ikke havde krav på en godtgørelse i henhold til ligebehandlingslovens § 4, jf. § 14, og omgjorde derved byrettens dom, hvorefter den kvindelige ekspeditrice var tilkendt en godtgørelse på 5.000 kr. for netop dette forhold.

Læs på Jurabibliotek