Bemærk, at § 8a blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 8a, om det har en betydning.
- Side 636 -
...gunstige for dem, og til at nyde godt af enhver forbedring i arbejdsvilkårene, som de ville have været berettiget til under deres fravær. FV 20/2 2003 anser dog manglende aflønning som udlært ved elevtidens forlængelse som en sagligt begrundet forskelsbehandling, der ikke stred mod ligestillingslovgivningen, uanset forlængelsen skyldtes elevens barsel.