Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 20. september 2021
ISBN: 9788757445893
Bemærk, at § 8a blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 8a, om det har en betydning.
- Side 347 -
...9, hvorefter en arbejdsgiver ikke må udsætte en lønmodtager for mindre gunstig behandling, fordi pågældende har fremsat krav om udnyttelse af retten til fravær, har været fraværende efter barsellovens §§ 6-14, har fremsat anmodning om ændringer efter ligebehandlingslovens § 8 a, stk. 2, eller i øvrigt på grund af graviditet, barsel eller adoption.