Bøger, som nævner Ligebehandlingsloven § 9

Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.

Ensidige arbejdsgiverbeslutninger om afskedigelse pga. alder er forbudt

- Side 126 -

...kønsligestillingsområdet udviklede praksis vedrørende fyring af gravide, der blev overført til alder.231231. Sammenlign Højesterets dom i U 2013.2575 H, hvor retten ved fastsættelsen af godtgørelsen for handicapdiskrimination tog udgangspunkt i de retningslinjer, der har udviklet sig i praksis ved afskedigelse på grund af graviditet i strid med ligebehandlingslovens § 9.

Læs på Jurabibliotek