- Side 463 -
...virksomheden havde løf-tet bevisbyrden for, at ligebehandlingsprincippet i ligelønsloven ikke var blevet krænket. Højesteret udtalte, at der ikke var fremlagt skriftlige retningslinjer eller andet materiale, som belyste de principper, som lønfastsættelsen i virksomhederne byggede på, eller som belyste, hvordan lønnen for de enkelte kundekonsulenter var