- Side 399 -
...som led i konkrete undersøgelser i medfør af ligelønsloven og som led i almindelige lønaktiviteter. Et generelt vilkår i en ansættelseskontrakt, som kræver fuld fortrolighed, herunder om ligeløn, er således ikke lovligt i Danmark. Hvis et sådant vilkår forekommer i en sag, der skal behandles efter dansk ret, er det i strid med ligelønslovens § 2 a.
(...)
...mangelfuldt ansættelsesbevis383383. 25.6.2009, BS 150-1548/2008. fastsatte retten en godtgørelse svarende til 4 uger med henvisning til, at sagsøgte havde medtaget bestemmelser om fortrolighed vedrørende løn i ansættelseskontrakten i strid med den ufravigelige lovgivning i ligelønslovens § 2 a, stk. 1, hvilket ikke kunne karakteriseres som undskyldeligt.