- Side 209 -
...anledning til at formode, at der er udøvet direkte eller indirekte forskelsbehandling. Hovedformålet med den delte bevisbyrde er at forskyde bevisbedømmelsen i lønmodtagerens favør, men det er fortsat op til domstolene at fastlægge de nærmere retningslinjer for bevisbedømmelsen i den enkelte sag inden for de overordnede rammer, som bestemmelsen opstiller.