Bemærk, at § 11 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 11, om det har en betydning.
- Side 286 -
I Vejledning af 9.12.2022 fastsættes, bl.a., hvad der forstås ved en ligelig kønsfordeling. Det vil være 40/60 % af henholdsvis kvinder og mænd eller det antal/pct., som ligger tættest på 40 %. En tilsvarende forståelse af »underrepræsenteret« finder anvendelse i forhold til selskabslovens § 139 a og ligestillingslovens § 11.