- Side 318 -
Medens det er givet, at medarbejderen ikke kan frigøre sig fra en vedtaget konkurrenceklausul blot ved at frafalde kravet på kompensation, rummer ansættelsesklausullovens § 10, stk. 1, en regel, hvorefter arbejdsgiveren kan vælge at opsige konkurrenceklausulen (og dermed frafalde sin ret) med virk-