Avanceret søgning

Bøger, som nævner Ansættelsesklausulloven § 11

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Funktionærloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Forfattere: Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 16. jun 2016

DJØF Forlag

Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse 2

Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelse 1

Beslægtede emner 2

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Kontrakter (4. udg.)

Festskrift til Hans Viggo Godsk Pedersen (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Forfattere: Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 16. juni 2016
ISBN: 9788757416442

Læs på Jurabibliotek.dk

Medarbejderens ophævelse af ansættelseskontrakten

- Side 382 -

Tilsvarende vil medarbejderen ikke være bundet af en konkurrenceklausul i en situation, hvor han ophæver ansættelsesforholdet på grund af væsentligt ændrede arbejdsvilkår, jf. ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1.

Læs på Jurabibliotek