Avanceret søgning

Bøger, som nævner Ansættelsesklausulloven § 11

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Funktionærloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Forfattere: Aage Jacob Jensen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 01. okt 2018

DJØF Forlag

Tjenestestillingsbegrebets øverste grænse – direktører, den øvrige direktion, ejere, partnere mv. 1

Funktionærloven og Human Resource Management 1

Konkurrence- og kundeklausuler 1

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Markedsføringsret og konkurrenceværn (8. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Kontrakter (4. udg.)

Festskrift til Hans Viggo Godsk Pedersen (1. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Forfattere: Aage Jacob Jensen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 01. oktober 2018
ISBN: 9788757442311

Læs på Jurabibliotek.dk

AFVEJNINGEN AF ARBEJDSGIVERS OG LØNMODTAGERS INTERESSER I LOVBESTEMMELSER:

- Side 466 -

...erhverv. Der skal ved vurderingen af, om klausulen på urimelig måde indskrænker lønmodtagerens adgang til erhverv, også tages hensyn til den interesse, som arbejdsgiveren har i, at aftalen efterkommes. Det er jo i udgangspunktet en fin afvejning, men sandheden er, at denne standpunktsrisiko dermed alene bliver lønmodtagerens, hvis der opstår en tvist.

Læs på Jurabibliotek