Forfattere: Tina Brøgger Sørensen, Christian Lundgren, Christel Teglers, Hans Jakob Folker, Jacob Høegh Madsen, Laura Nelson Marusic, Jens Munk Plum, Jeppe Lefevre Olsen, Kim Trenskow, Kristian Storgaard, Marianne Granhøj, Martin Dahl Pedersen, Nicolaj Bording og Sebastian Willigenburg Andersen
Udgivelsesdato: 23. juli 2021
ISBN: 9788757448344
- Side 193 -
...december 2015 er underlagt de nu ophævede regler i funktionærlovens §§ 18 og 18 a, samt aftalelovens § 38, som ligeledes er ophævet (men i vidt omfang videreført i ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1 og 2). Disse klausuler er, forudsat at betingelserne i de tidligere regler er overholdt, stadig fuldt ud virksomme i overensstemmelse med deres indhold.
- Side 196 -
...interesse eller på urimelig måde indskrænker direktørens adgang til erhverv, kan tilsidesættes. Ansættelsesklausulloves § 11, stk. 1, foreskriver, at konkurrenceklausulen falder bort, såfremt direktøren opsiges, uden at der er rimelig anledning hertil, eller såfremt direktøren selv opsiger ansættelsesforholdet som følge af virksomhedens misligholdelse.
(...)
...udg., Karnov Group, 2020, s. 174. For direktøren betyder dette, at ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1 og 2, jf. stk. 3, ikke finder anvendelse på kundeklausuler. Det er særligt relevant, hvis virksomheden ønsker en bred klausul, som yder global beskyttelse, og som ville være eksponeret for tilsidesættelse efter ansættelsesklausullovens § 11, stk. 2.