- Side 234 -
...kundeklausuler, s. 274. I øvrigt må det tillige antages, at klausulen efter omstændighederne helt bortfalder, hvis det ikke er muligt at underkaste denne en indskrænkende fortolkning, se Erik Werlauff, Udlicitering og Medarbejdere, s. 244. Endelig er det klart, at lønmodtageren over for overdrageren frigøres definitivt ved virksomhedsoverdragelsen.
- Side 282 -
Hvis arbejdsgivers opsigelse udløser andre rettigheder, fx krav på fratrædelsesgodtgørelse (jf. funktionærlovens § 2 a) og frigørelse fra en konkurrenceklausul (ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1), vil lønmodtageren tilsvarende kunne påberåbe sig disse bestemmelser.