- Side 310 -
...bemærkes, at ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1 og 2, som handler om gyldigheden af konkurrenceklausuler og konkurrenceklausuldelen af en kombineret klausul, i medfør af § 11, stk. 3, har et bredere anvendelsesområde end resten af denne lov og ikke er begrænset til lønmodtagere som defineret i § 1, stk. 2, nr. 2, jf. nærmere nedenfor pkt. 2.2.2.
- Side 319 -
...lovens § 10 regulerer arbejdsgiverens opsigelse af konkurrenceklausulen, handler § 11, stk. 1, om opsigelse af ansættelsesforholdet – og konsekvenserne heraf for konkurrenceklausulen. Ansættelsesklausullovens § 11 viderefører i vidt omfang den tidligere bestemmelse i aftl. § 38, og tidligere retspraksis vil i samme omfang fortsat være af interesse.
(...)
- Side 320 -
...kunder over i sit nye, konkurrerende firma, som var under opstart. Konkurrenceklausulen fandtes i henhold til dagældende aftl. § 38, stk. 2 (nu ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1), ikke at være gældende i perioden mellem opsigelsen (som skyldtes arbejdsgiverens forhold) og bortvisningen, hvorfor der heller ikke forelå en krænkelse af klausulen.
(...)
- Side 322 -
...virksomhed.2323. Hos Schwarz m.fl.: Ansættelsesklausulloven, 2016, p. 383 note 283, antages det at være en fejl, når det i lovbemærkningerne anføres, at ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1, også finder anvendelse på forholdet mellem to erhvervsdrivende. Et synspunkt som må siges at have meget for sig! Anderledes Jens Paulsen: Ansættelsesklausuler, p. 310.
(...)
...forligsaftale i forbindelse med den ene ejers udtræden som medejer, ikke var aftalt »som led i et ansættelsesforhold«, selv om den udtrædende medejer både før og efter var ansat i virksomheden. Aftalen fandtes indgået mellem parterne i deres egenskab af kapitalejere, og ansættelsesklausullovens § 11, stk. 3, jf. stk. 1, kunne derfor ikke finde anvendelse.
(...)
...fandtes sælgeren af en virksomhed bundet af en konkurrenceklausul, også efter at køberen var ophørt med at drive forretning fra den solgte ejendom, idet sælgeren ved forpligtelsens stiftelse havde været klar over, at købernes interesse i at overtage sælgerens kunder, der var omfattet af aftalen, ikke nødvendigvis var knyttet til den solgte ejendom.
(...)
- Side 324 -
...§ 11, stk. 4, at medarbejderen mister retten til kompensation, hvis arbejdsgiveren berettiget har bortvist ham, dvs. i tilfælde af grov misligholdelse og deraf følgende ophævelse af ansættelsesforholdet. Hermed brydes gensidigheden i aftaleforholdet, idet medarbejderen forbliver bundet af klausulen, men ikke længere har krav på kompensation herfor.
(...)
...retten til kompensation opretholdes (fsv. angår engangsbeløbet), og § 11, stk. 4, hvorefter konkurrenceklausulen opretholdes, men kompensationen (også engangsbeløbet) bortfalder. Gensidigheden er også set fraveget i den retspraksis, som foreligger efter de tidligere regler, men det er muligvis uklart, hvilken præjudikatværdi disse afgørelser har i dag.
(...)
...påberåbe sig en ugyldighedsgrund, som han ved egne forsyndelser selv har skabt. Dette forekommer hverken rimeligt eller systemkonsistent, og resultatet bør næppe videreføres i sager efter ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1. (Se også U 2003.2452 Ø, hvor parterne imidlertid var enige om, at forpligtelsen ifølge konkurrenceklausulen var bortfaldet).
- Side 330 -
...omstændigheder, der har kunnet give sagsøgeren rimelig anledning til få måneder efter samarbejdets indgåelse at bringe det til ophør med praktisk taget øjeblikkelig virkning,... jf. aftalelovens § 36«. Den sidste del af præmisserne synes at inkorporere bedømmelseskriterier hentet fra den dagældende aftl. § 38, stk. 2 (nu ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1).
- Side 379 -
...konkurrenceforbud kan i sagens natur ikke udstrækkes længere end til de grænser, som ansættelsesklausullovens § 11, stk. 2, jf. stk. 3, opstiller for aftalte konkurrenceklausuler, og forpligtelsen må antages at ophøre, når den nye indehaver efter en vis tid har haft lejlighed til selv at knytte regelmæssige forbindelser til kundekredsen (og bevise sit eget værd).