- Side 116 -
...bundet af en konkurrenceklausul. Dette fulgte indtil udgangen af 2015 af den ophævede bestemmelse i aftalelovens § 38 og fremgår nu af ansættelsesklausullovens § 11, der i modsætning til samme lovs øvrige bestemmelser ikke er begrænset til lønmodtagerforhold, men tillige gælder for andre end lønmodtagere, herunder navnlig selvstændigt erhvervsdrivende.
(...)
For handelsagenter, der er selvstændigt erhvervsdrivende, suppleres ansættelsesklausullovens § 11 af handelsagentlovens § 30. Agenten er kun bundet, hvis konkurrenceklausulen er aftalt skriftligt. Den kan højst gælde i 2 år. Den skal være begrænset til at vedrøre de varetyper og det område, som agenturaftalen omfattede.
(...)
...af en opfindelse, lønmodtageren har gjort. Der er tale om en »helt særlig betroet stilling«, hvis lønmodtageren som led i sit arbejde har fri adgang til virksomhedens fortrolige oplysninger, og denne adgang kan medføre en viden, som kan udnyttes til skade for arbejdsgiveren af en konkurrent, hvis lønmodtageren var ansat hos konkurrenten, eller hvis