Lovkommentarer, som nævner Ansættelsesklausulloven § 11

§ 11

Læs lovkommentar til § 11 på side 319 til None.

Læs på Jurabibliotek

• Forarbejder:

• Litteratur:

• Baggrund

• Berettiget kontra uberettiget opsigelse af lønmodtageren

  • Arbejdsgiverens uberettigede opsigelse af lønmodtageren

  • Lønmodtagerens fratræden som følge af arbejdsgiverens misligholdelse over for lønmodtageren

• Hel eller delvis tilsidesættelse af ansættelsesklausuler

  • Materiel udstrækning

  • Geografisk udstrækning

    • Distriktsafgrænsning

    • Ansættelsesklausuler uden for distriktet og uden for Danmark

    • World wide-klausuler

  • Tidsmæssig udstrækning

  • Klausuler i forhold til koncernforbundne selskaber

    • Den oprindelige arbejdsgivers koncernforbundne selskaber

    • Den nye arbejdsgivers koncernforbundne selskaber og marginal konkurrence

  • Udvidelse af ansættelsesklausulens dækningsområde ved fusion eller ved opkøb af virksomheder

  • Escape-vilkår

  • Omgåelsestilfælde

    • Koncernforbundne selskaber

    • Realitet kontra formalitet

    • Konkurrence via kamuflerede ansættelsesforhold

    • Anden form for omgåelse

• Hel eller delvis tilsidesættelse af konventionalbøder

  • Begrebet konventionalbod

    • Interesseafvejning

    • Erhvervsindskrænkningens omfang

    • Overtrædelsens grovhed

    • Konkret skade

    • Særligt om revisorklausulen

    • Skattemæssige overvejelser

    • Ophæver betaling af konventionalbod den aftalte konkurrencebegrænsning?

    • Enkeltstående overtrædelser – løbende overtrædelser

    • Konventionalbod som supplement eller alternativ til erstatning

• Tilsidesættelse af urimelige klausuler i forhold til andre end lønmodtagere

• Arbejdsgiverens bortvisning af lønmodtageren

  • Kompensation ved arbejdsgiverens bortvisning af lønmodtageren