- Side 416 -
Jobklausulloven blev ophævet ved ansættelsesklausullovens ikrafttræden den 1. januar 2016. Formålet med at ophæve jobklausulloven var at gennemføre et forbud mod jobklausuler. Alle jobklausuler bortfaldt den 1. januar 2021 og kan ikke længere opretholdes jf. ansættelsesklausullovens § 12, stk. 3.