- Side 1105 -
Det følger videre af AKL § 12, stk. 4, at bestemmelser om brug af ansættelsesklausuler i kollektive aftaler eller overenskomster indgået inden 1. januar 2016 bevarer deres gyldighed indtil det tidspunkt, hvor den pågældende aftale eller overenskomst kan opsiges til ophør. Bestemmelsen har efterhånden næppe den store praktiske betydning.
- Side 1120 -
Med AKL kapitel 2 blev den noget forkætrede jobklausullov ophævet. I medfør af AKL § 12, stk. 3, er aftaler om jobklausuler indgået inden den 1. januar 2016 dog fortsat gyldige i henhold til de hidtil gældende regler og kan som sådan opretholdes indtil den 1. januar 2021. Se mere om jobklausuler i 5.-udgaven af denne bog.