- Side 159 -
...andre lønmodtageres muligheder for at opnå ansættelse i en anden virksomhed. Det følger af lov om ansættelsesklausuler § 3, at en arbejdsgiver ikke gyldigt kan indgå aftaler om jobklausuler. I lovens § 4 er der dog gjort undtagelse i forbindelse med forhandling om virksomhedsoverdragelse. En aftale i strid med disse regler er, som det fremgår, ugyldig.