Forfattere: Christian Lundgren, Jens Munk Plum, Kim Trenskow, Marianne Granhøj, Jóhannus Egholm Hansen, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Andreas Boe Laulund, Sonny Gaarslev, Bart Creve, Peter Kirkehei Qvist, Daiga Grunte-Sonne og Frank Bøggild
Udgivelsesdato: 30. august 2024
ISBN: 9788757459449
- Side 411 -
En aftale om en konkurrenceklausul mellem en arbejdsgiver og en medarbejder er alene gyldig, når betingelserne i ansættelsesklausullovens § 5, er opfyldt. Hvis blot en af betingelserne ikke er opfyldt, kan konkurrenceklausu-
(...)
- Side 412 -
Ansættelsesklausullovens § 5, opstiller følgende betingelser for, at en konkurrenceklausul kan gøres gældende over for en medarbejder:
- Side 416 -
...medarbejderens fratræden. Den kombinerede klausul bortfalder i sin helhed, hvis klausulen forpligter medarbejderen i mere end seks måneder fra fratrædelsestidspunktet, og– gyldighedsbetingelserne i ansættelsesklausullovens § 5, om konkurrenceklausuler og i § 6, om kundeklausuler, er opfyldt. Disse betingelser er nærmere beskrevet i afsnit 13.4.1.1 og 13.4.2.1.