- Side 587 -
...konkret situation har udøvet sexchikane. Hvis der ikke har været andre til stede end den ledende medarbejder og personen, der muligvis er blevet udsat for chikane, kan det være meget vanskeligt (umuligt?) at undersøge sagen nærmere uden at risikere, at whistleblowerens identitet risikerer at kunne udledes – i strid med whistleblowerlovens § 26, stk. 1.