Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259
- Side 159 -
...udøvede vold, som blev begået efter forudgående samarbejdsproblemer mellem medarbejderen og kollegaen, ville derimod have givet virksomheden en rimelig grund til at opsige ansættelsesforholdet. Da den uberettigede bortvisning måtte sidestilles med en fritstilling, var der efter ferielovens § 16, stk. 2, grundlag for at nedsætte erstatningen som påstået.
...udtalte, at bortvisningen kunne sidestilles med en fritstilling, jf. ferielovens § 16, stk. 2. Da varslingen af en optjent restferie på 2 uger efter ferielovens § 15, stk. 2, kunne rummes inden for fritstillingsperioden efter ferielovens § 16, stk. 2, nedsatte landsretten medarbejderens erstatning med et beløb svarende til lønnen for 2 ugers ferie.