Bemærk, at § 35 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 35, om det har en betydning.
- Side 40 -
...fastslås, at der har været fejl i beregningsgrundlaget, fx lønmodtagerens lønsats. I situationer, hvor det ikke har været muligt at opgøre lønmodtagerens tilgodehavende korrekt inden for fristen, hvilket fx kan forekomme i forbindelse med bonus, må arbejdsgiveren indberette, når det er muligt. Lønmodtageren skal erklære sig enig i den ændrede opgørelse.
- Side 45 -
...indberetning, henvises der til § 4, stk. 3, og kommentaren hertil. Efter § 4 skal lønmodtageren ved sin indsigelse over for Lønmodtagernes Feriemidler dokumentere, at han og arbejdsgiveren er enige om en anden opgørelse af de tilgodehavende feriemidler, eller dokumentere, at han har foretaget de skridt, der er nævnt i 2000-ferielovens § 35, stk. 2.
- Side 47 -
...arbejdsgiveren senest den 30. juni 2025. Ved orientering af fonden om indsigelsen skal lønmodtageren dokumentere, at lønmodtageren og arbejdsgiveren er enige om en anden opgørelse af de tilgodehavende feriemidler, eller dokumentere, at lønmodtageren har foretaget de nævnte skridt i § 35, stk. 2, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 1177 af 9. oktober 2015.
- Side 49 -
...jf. herved § 3, stk. 1. Beskæftigelsesministeriet vurderer i FT 2017-18 tillæg A L 117 s. 34, at det er mest hensigtsmæssigt, at fristen for at gøre indsigelse over for en indberetning af tilgodehavende feriemidler ophører på ét tidspunkt, og at dette tidspunkt bør fastsættes til 4½ år efter indberetningsfristen i § 3, stk. 1, dvs. den 30. juni 2025.
(...)
...2019-lovens § 1, nr. 8). Orientering om indsigelsen skal vedlægges dokumentation for, at tidsfristen er overholdt, og at lønmodtageren har fået medhold, fx i form af en dom eller afgørelse. Lønmodtagernes Feriemidler vil således også kunne orienteres om indsigelsen efter den 30. juni 2025. Arbejdsgiveren vil under samme betingelser kunne foretage indsigelse