- Side 822 -
...erhvervsuddelserne, handicaploven alle andre tilfælde af handicapdiskrimination på alle samfundsområder. Der er dog den vigtige forskel mellem de to love, at forskelsbehandlingsloven i § 2 a pålægger arbejdsgivere tilpasningspligt i forhold til handicappede, mens handicaplovens § 3 bestemmer, at loven ikke indebærer pligt til rimelig tilpasning eller tilgængelighed.