- Side 514 -
...havde været den konsekvent anlagte implementeringsstrategi – hvilket ej er tilfældet). Videre skal det holdes for øje, at § 1 i lov om forretningshemmeligheder sætter rammen for lovens rækkevidde samt grænser, og henset til at retsområdets kontur først nu skal til at tegnes i praksis, bør det fremgå, at f.eks. kollektive overenskomster ikke reguleres i