- Side 305 -
Som det fremgår s. 1061, indeholder lov om forretningshemmeligheder § 4 – der erstatter bl.a. MFL § 19 – bestemmelser om, at den ansatte ikke ubeføjet må viderebringe eller benytte erhvervshemmeligheder. Denne bestemmelse gælder også under ansættelsen.
(...)
- Side 306 -
Tavshedspligtens omfang efter lov om forretningshemmeligheder § 4 indebærer endvidere, at funktionæren også må afholde sig fra at videregive oplysninger, der vedrører forholdet til kunder og forretningsforbindelser og dermed indirekte kan påvirke virksomhedens forhold.