- Side 290 -
...markedsføringslovens § 1. Den nye arbejdsgiver fandtes at have handlet i strid med markedsføringslovens §§ 1 og 19 (nu markedsføringslovens § 3 og forretningshemmelighedslovens § 4) ved at benytte oplysningerne for at få en konkurrencefordel. Retten fandt det berettiget, at virksomheden havde foretaget modregning i medarbejderen feriepenge, jf. ferielovens § 39.