Ved tilbud efter § 15 skal løn- og arbejdsvilkår være overenskomstmæssige eller de for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende vilkår.
Stk. 2 Personer, der ansættes med løntilskud, er i øvrigt omfattet af den lovgivning, der gælder for lønmodtagere.
Stk. 3 Tilbud om ansættelse med løntilskud kan gives i op til 1 år.
Stk. 4 Løntilskuddet kan pr. time udgøre (2019-niveau):
-
1) 28,56 kr.,
-
2) 50,01 kr.,
-
3) 79,68 kr.,
-
4) 115,73 kr. eller
-
5) 154,02 kr.
Stk. 5 Ved ansættelse af nyuddannede personer med handicap hos arbejdsgivere fastsættes løntilskuddet ud fra en konkret vurdering af personens evner og forudsætninger for at deltage i arbejdet i samme omfang som de øvrige ansatte. Løntilskuddet udgør en af satserne i stk. 4.
Stk. 6 Udbetaling af tilskud må ikke være konkurrenceforvridende.
Stk. 7 Satserne efter stk. 4 reguleres en gang årligt den 1. januar med satsreguleringsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent.