Lov om medarbejderindflydelse i SCE-selskaber § 17

En aftale om medarbejderindflydelse, jf. § 11, skal mindst fastsætte følgende:

• 1) Aftalens anvendelsesområde.

• 2) Sammensætningen af samt antallet af medlemmer og fordelingen af pladser i det repræsentationsorgan, der skal være i dialog med SCE-selskabets kompetente organ som led i informationen og høringen af medarbejderne i dette og berørte datterselskaber og driftsenheder.

• 3) Repræsentationsorganets beføjelser og proceduren for information og høring af organet.

• 4) Hyppigheden af repræsentationsorganets møder.

• 5) De finansielle og materielle midler, som stilles til rådighed for repræsentationsorganet.

• 6) De nærmere regler for gennemførelse af informations- og høringsprocedurer, hvis parterne under forhandlingerne beslutter at indføre sådanne i stedet for at nedsætte et repræsentationsorgan.

• 7) Indholdet af ordninger om medbestemmelse, hvis parterne under forhandlingerne beslutter at indføre sådanne, herunder

  • a) det antal medlemmer i SCE-selskabets tilsyns- eller administrationsorgan, som medarbejderne har ret til at vælge, udpege, anbefale eller modsætte sig,

  • b) de nærmere regler for, hvorledes medarbejderne kan vælge, udpege, anbefale eller modsætte sig udpegning af disse medlemmer, og

  • c) disse medlemmers rettigheder.

• 8) Aftalens ikrafttrædelsesdato, varighed, tilfælde, hvor aftalen bør genforhandles, og genforhandlingsproceduren.