Lov om medarbejderinvesteringsselskaber § 8

Denne konsoliderede version af lov om medarbejderinvesteringsselskaber er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

Lov nr. 1284 af 9. december 2014,
som ændret ved lov nr. 631 af 8. juni 2016 og lov nr. 169 af 6. marts 2018

Vedtægt
§ 8

For et medarbejderinvesteringsselskab skal der oprettes en vedtægt, som skal indeholde oplysninger om

  • 1) navn, herunder eventuelle binavne,

  • 2) den kommune her i landet, hvor virksomheden, jf. § 1, og medarbejderinvesteringsselskabet har adresse,

  • 3) medarbejderinvesteringsselskabets formål,

  • 4) hvem der deltager,

  • 5) medarbejderdeltagernes ind- og udtræden, jf. § 3,

  • 6) virksomhedsdeltagerens navn og cvr-nummer,

  • 7) hvilke lønmidler der indskydes, og deres størrelse,

  • 8) indbetalingsperioden og bindingsperioden samt eventuel afbrydelse heraf,

  • 9) betingelserne for den økonomiske opgørelse og udbetaling af de indskudte midler samt et eventuelt over- eller underskud til medarbejderdeltagerne,

  • 10) eventuelle særlige rettigheder eller fordele, der er tillagt enkelte deltagere eller andre,

  • 11) indkaldelse til deltagermøde,

  • 12) medarbejderdeltagernes stemmeret og dens udøvelse,

  • 13) antallet af medlemmer af bestyrelsen, og hvorledes de udpeges,

  • 14) regnskabsår, herunder første regnskabsår, og

  • 15) betingelser for medarbejderinvesteringsselskabet og dets ledelse ved ophør, herunder ved salg, fusion el. lign. af virksomheden, jf. § 1.

Stk. 2 Dokumenter, hvortil der henvises i vedtægten, men hvis hovedindhold ikke er gengivet i vedtægten, skal vedhæftes denne.

Stk. 3 Vedtægtsbestemmelser, hvorefter medarbejderdeltagerne er pligtige at påtage sig personlig hæftelse for medarbejderinvesteringsselskabets gæld, er ugyldige.