Avanceret søgning

Bøger, som nævner Databeskyttelsesloven § 12

Persondatarettens dilemmaer (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Samtykke i persondataretten (1. udg.)

Grundlæggende databeskyttelsesret (1. udg.)

Persondatarettens kilder og metode (1. udg.)

Personen i persondataretten (1. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

Databeskyttelsesret (5. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Forfattere: Peter Blume
Udgivelsesdato: 30. sep 2018

DJØF Forlag

Persondataforordning og Databeskyttelseslov 1

Funktionærloven (1. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Fuldautomatiserede afgørelser i dansk forvaltning (1. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Forfattere: Peter Blume
Udgivelsesdato: 30. september 2018
ISBN: 9788757438833

Læs på Jurabibliotek.dk

Samtykke

- Side 79 -

...tilknytning til artikel 88. I databeskyttelseslovens § 12, stk. 3, fastslås i tilknytning hertil, at samtykke kan gives i ansættelsesforhold, idet det konkret må vurderes om samtykket er gyldigt. I WP 259 betones, at det vil være sjældent, at et samtykke vil være frivilligt, og det forekommer bedst, når muligt, at benytte andre behandlingsgrundlag.

Læs på Jurabibliotek