Avanceret søgning

Bøger, som nævner Databeskyttelsesloven § 12

Persondatarettens dilemmaer (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Samtykke i persondataretten (1. udg.)

Grundlæggende databeskyttelsesret (1. udg.)

Persondatarettens kilder og metode (1. udg.)

Personen i persondataretten (1. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

Databeskyttelsesret (5. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. aug 2023

DJØF Forlag

Ledelsesretten i ansættelsesforholdet 1

Persondatabeskyttelse 10

Ansættelse af medarbejdere 2

Arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse 1

Opsigelse af ansættelsesforholdet 1

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Fuldautomatiserede afgørelser i dansk forvaltning (1. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253

Læs på Jurabibliotek.dk

Orientering af faglige repræsentanter

- Side 590 -

...fastlagt i kollektive overenskomster, jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1«. Hvis der måtte være tale om en arbejdsretlig forpligtelse – som var tilfældet i den konkrete sag – vil der således være et grundlag for at udlevere oplysningen til tillidsrepræsentanten i databeskyttelseslovens § 12, stk. 1, jf. i øvrigt nærmere herom i kapitel 11, afsnit 2.2.

Læs på Jurabibliotek