Avanceret søgning

Bøger, som nævner Databeskyttelsesloven § 12

Persondatarettens dilemmaer (1. udg.)

Samtykke i persondataretten (1. udg.)

Grundlæggende databeskyttelsesret (1. udg.)

Persondatarettens kilder og metode (1. udg.)

Personen i persondataretten (1. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

Databeskyttelsesret (5. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. aug 2023

DJØF Forlag

Ledelsesretten i ansættelsesforholdet 1

Persondatabeskyttelse 10

Ansættelse af medarbejdere 2

Arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse 1

Opsigelse af ansættelsesforholdet 1

Almindelig Forvaltningsret (5. udg.)

Fuldautomatiserede afgørelser i dansk forvaltning (1. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Compliance for praktikere (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Digital Forvaltning (1. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253

Læs på Jurabibliotek.dk

Arbejdsgiverens kontrolbeføjelse

- Side 198 -

...som en arbejdsgiver kan iværksætte, hvis kontrollen foregår i digital form. Databeskyttelseslovens § 12 baserer sig ifølge forarbejderne på samme beskyttelse som kontrolaftalerne, hvad angår selve behandlingsgrundlaget, men loven og forordningen indeholder en række supplerende rettigheder for medarbejderne, jf. generelt herom i kapitel 11, afsnit 3.

Læs på Jurabibliotek