Bemærk, at § 22 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 22, om det har en betydning.
- Side 272 -
...som led i en verserende konflikt med arbejdsgiveren. Det vil formentlig efter en konkret afvejning kunne være et »afgørende hensyn« efter databeskyttelseslovens § 22 for at afslå en anmodning om indsigt, at en udlevering af de pågældende oplysninger kan skade arbejdsgiverens egen sag, f.eks. ved at skulle udlevere et notat fra en advokat om sagen.