Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 19. marts 2019
ISBN: 9788757441789
- Side 448 -
...Datatilsynet, at det var en forudsætning for lovligheden af overvågning, at medarbejderne på forhånd på en klar og utvetydig måde var blevet informeret om logningen og den eventuelle gennemgang af loggen, jf. reglerne om oplysningspligt i persondatalovens §§ 28-29. Om arbejdsgiverens underretning af de ansatte oplyses det bl.a. i afgørelsen (min kursivering):
(...)
Datatilsynet fandt på det foreliggende grundlag, at Tryg-Balticas information via levereglerne på selskabets intranet var tilstrækkelig til at opfylde kravene i persondatalovens §§ 28-29.