- Side 376 -
På dette punkt stiller de databeskyttelsesretlige regler formentlig mere vidtgående krav til arbejdsgiveres indsamling end de uskrevne ledelsesretlige principper. Ifølge databeskyttelseslovens § 5, stk. 1, skal indsamling af oplysninger altid ske til udtrykkeligt angivne og legitime formå. Bestemmelser-