- Side 158 -
...kontrolmæssige formål, som udgangspunkt var saglig og legitim. Arbejdsgivere kan ud fra ledelses-, drifts- og sikkerhedsmæssige hensyn normalt foretage kontrol af, om fastsatte retningslinjer for brug af arbejdsgiverens it-systemer bliver overholdt, for eksempel hvis der er bestemte hjemmesider, som medarbejderne ikke må besøge via arbejdsgiverens it-systemer.