- Side 71 -
...personalesag skal bl.a. overholde databeskyttelseslovens § 5 om generelle principper i § 12 om behandlingsgrundlag i ansættelsesforhold. Der vil normalt ikke være det fornødne grundlag for at udlevere oplysninger ud over de oplysninger, der er omfattet af § 21, til en tilfældig person, der gerne vil have indsigt i en konkret medarbejders personalemappe.