- Side 188 -
...at der foreligger objektive grunde for hver fornyelse. Se om denne regel ovenfor under 1.3. I modsætning til tidligere, gælder der derfor ikke længere en tommelfingerregel for hvor mange tidsbegrænsede ansættelser der resulteret i en ansættelse på almindelige vilkår. Det afgørende er, hvorvidt der kan konstateres hensigt til at omgå funktionærloven