- Side 175 -
...nødvendigt for at bringe en arbejdskonflikt til ophør ved et lovindgreb, sådan som det senest er sket ved lov nr. 409 af 26. april 2013 om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler for visse grupper af ansatte på det offentlige område. I så fald er det loven, der fastlægger vilkårene for den konkrete fornyelse af overenskomsten.