Lovkommentarer, som nævner Masseafskedigelsesloven § 7

Bemærk, at § 7 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 7, om det har en betydning.

§ 7

Læs lovkommentar til § 7 på side 181 til None.

Læs på Jurabibliotek

• Bestemmelsens baggrund og formål

• Meddelelsespligten påhviler arbejdsgiveren

• Meddelelse efter § 7, stk. 1

• Meddelelse skal kun gives, såfremt arbejdsgiveren efter at have forhandlet fortsat agter at foretage afskedigelser omfattet af § 1

• Meddelelse efter stk. 1 skal sendes til det regionale beskæftigelsesråd

• Meddelelsen skal være skriftlig

• Mindst 100 lønmodtagere, hvoraf mindst halvdelen afskediges

• 21 dages-fristen

• Fravigelse af de skærpede varslingsregler ved kollektiv overenskomst

• Indholdet af anden meddelelse

• Tredje meddelelse til det regionale beskæftigelsesråd
(10-dagesfristen)

• De berørte lønmodtagere skal »underrettes« senest samtidig med tredje meddelelse

• Fjerde meddelelse (Endelig underretning)

• Orientering til lønmodtagerne

• Bemærkninger til anden og fjerde meddelelse