- Side 78 -
...provisionsaflønning. Se også medhjælperlovens § 2. Endvidere indeholder ansættelseslovgivningen rundt om enkelte bestemmelser, der efter udtrykkelig angivelse kan fraviges af arbejdsgiver og lønmodtager (og normalt så meget desto mere ved kollektiv overenskomst) under nærmere opregnede betingelser. F.eks. rummer ferieloven forskrifter af denne karakter.