Som disciplinarmidler kan anvendes:
-
1) Tilrettevisning.
-
2) Fremstilling.
-
3) Arbejde og efterøvelse i en del af fritiden.
-
4) Tjeneste uden for orden.
-
5) Disciplinarbøde.
Stk. 2 Disciplinarbøde kan højst udgøre 1/10 af den pågældendes månedsløn for hver enkelt forseelse.
Stk. 3 Forsvarsministeren fastsætter nærmere regler om disciplinarmidlers anvendelse, herunder disciplinarbøders størrelse.