Ved afgang fra en ministerstilling uden umiddelbar overgang til en anden ministerstilling har en minister ret til eftervederlag. Eftervederlag ydes i en periode, der udgør halvdelen af det antal hele måneder, hvori vedkommende senest har været minister. Dog ydes der eftervederlag i mindst 6 måneder og højst 36 måneder. Eftervederlagsperioden kan ikke udløbe på et tidligere tidspunkt end udløbstidspunktet for eftervederlagsperioden fra en tidligere ministerperiode. Eftervederlag kan ikke ydes samtidig med vederlag efter § 1, stk. 1 og 2.
Stk. 2 Eftervederlaget svarer til vedkommende ministers vederlag efter § 1, stk. 1-3.
Stk. 3 Eftervederlag efter stk. 2 nedsættes med summen af
-
1) de indtægter, der er anført i § 109, stk. 3, nr. 1-4 og 6-11, i lov om valg til Folketinget,
-
2) grundvederlag, eftervederlag eller egenpension som folketingsmedlem og
-
3) vederlag, eftervederlag eller egenpension som formand for Folketinget.